こちらから必要書類をダウンロードした上で、以下3つの手続きを行ってください。
①LINEワークス もしくは メール（labor-common@247group.jp）で退職日と最終出勤日をお知らせください。
最終出勤日は確定でなくてもかまいません。
②必要書類の中にある退職届のPDFデータをご確認いただき、ご記入の上、人事労務部 上野宛にお送り願います。
封筒は店舗にある茶封筒を使用していただいて構いません。
※※最終出勤日の２週間前に本社必着でお願いいたします。※※
③出勤簿の修正をされる場合は、最終出勤日までに上長に承認をいただいてください。
・不明点連絡先：LINEワークス人事総務部発信専用 もしくは labor-common@247group.jp
皆様のメールアドレス宛に、LINE WORKSの招待メールをお送りします。
招待メールが届きましたら、下記のマニュアルをご確認いただきながら、登録およびログインをお願いいたします。
お願いしたいこと
その1 アプリダウンロード
その2 初期設定
その3 グループでの一言連絡
※初期設定時の注意※
初期設定の際、パスワードを設定した後に表示される「LINE WORKSサービスへの登録完了」の画面に、「アカウント」という項目があります。
こちらがログインIDとなりますので、スクリーンショットを撮るなどして控えていただくようお願いいたします。
入社書類と同様、こちらの登録が完了できない場合、入社の意思なしと判断させていただく場合がございますので、必ずご対応をお願いいたします。
・不明点の連絡先：pt_education-planning@247group.jp
※採用担当(saiyo@…)にLINEワークスについてご連絡いただいても担当外のため返信できない可能性がございます！LINEワークスについては上記アドレスへ確認をお願いいたします。
今後、主なコミュニケーションツールとして、メッセージアプリ「LINE WORKS（ラインワークス）」をご使用いただきます。
以下よりダウンロードをお願いいたします。
ダウンロード後は、アプリを開かず、そのままお待ちください。
ログインが完了すると、自動で「【247ピラティス】研修生グループ」というグループチャットに招待されます。
そちらのグループチャット内に、以下のメッセージをご送信ください。
「○○店勤務予定の○○（氏名）です。よろしくお願いいたします。」
このメッセージをもって、ログイン完了とさせていただきます。
ログインがうまくいかない場合やご不明点がございましたら、〈氏名〉〈LINEワークスの不明点である旨〉を記載の上ご連絡ください。
・不明点連絡先：pt_education-planning@247group.jp
※採用担当（saiyo@…）にLINEワークスについてご連絡いただいても担当外のため返信できない可能性がございます！LINEワークスについては上記アドレスへ確認をお願いいたします。
この度は内定のご承諾をいただき誠にありがとうございます。
入社手続きについてご案内いたします。必ず入社日までに終えるようにお願いします！！
【入社に必要な書類】※クリックでダウンロード
入社書類チェックシート
※源泉徴収票のみアルバイトの皆様は不要です。
健康診断項目 ※社会保険に入る方以外は任意です。
【入社手続き手順】
①ご提示いただいているメールアドレス宛に、弊社労務管理システムSmartHRから招待が届きます。
②上記からダウンロードできるPDFファイル（入社書類チェックシート・身元保証書フォーマット・健康診断項目）を用いて、入社書類をご準備ください。
③SmartHRを通じ、入社日までにすべての書類をご提出ください。※
④労働契約書を別途お送りしますのでご確認、締結ください。
※基本的にすべてデータ（スマートフォンでの撮影可）でご提出いただくこととなります。
※健康診断を受ける必要がある方は、健康診断費用の領収書のみ原本の提出が必要となります。
【よくあるご質問】
■銀行口座は三井住友銀行でなければいけませんか？
→はい、大変申し訳ございませんが
従業員の皆さまには一律三井住友銀行の口座開設をお願いさせていただいております。
■入社までに間に合わない書類があるのですがどうしたらいいですか？
→該当の書類の種類と、いつまでにご用意可能かを教えてください。
※身元保証書が遅れるという方が非常に多いですが、重要な書類です！入社日までにご用意いただくようお願いいたします。
■研修期間は社会保険加入なし／研修終了後は加入 と内定通知時に言われました。その場合、入社書類一覧にある「保険加入しない人は不要」と書かれている書類は提出しなくて大丈夫ですか？
→研修終了後、加入が前提とされている場合は原則すべての書類をご用意ください。
■健康診断を学校や別の職場で受けました。その結果を提出しても問題ありませんか？
→入社から3か月以内で、かつ健康診断の項目が「雇い入れ時健康診断項目」を満たしていれば、そちらをご提出いただいて問題ございません。
入社手続きについて不明点がある場合、
labor-common@247group.jp
まで〈お名前〉と〈入社手続きに関する問い合わせ〉であることを明記の上ご連絡ください。
どうぞよろしくお願いいたします。